Najlepsze artykuły ciekawych stron

Wysocki do Niemiec wyjechał w grudniu 2006 r. – Zaczynałem od pracy w firmie zajmującej się produkowaniem i dostarczaniem oprogramowania dla firm rekrutacyjnych. Zarabiałem sześć razy tyle, ile dostałbym na porównywalnym stanowisku we Wrocławiu. Obecnie różnice w zarobkach nie są już aż tak drastyczne, biorąc pod uwagę osłabienie Niemieckiej waluty i wzrost płac w kraju -mówi Wysocki. Jednak Niemcy nadal stanowi łakomy kąsek dla polaków, szukających alternatywy. 29-letni Radosław Miazio z Lublina wyjechał do Berlina w 2006 r. Kontrakt w zawodzie dostał przez przypadek, kiedy pracował jako inżynier budowlany przy rozbudowie Lotniska Okęcie. – Zaoferowano mi czterokrotnie większe pieniądze niż w Polsce oraz możliwość zdobycia zagranicznego doświadczenia w wyuczonym zawodzie, dlatego zdecydowałem się na wyjazd do Niemiec. Wróciłem, bo żona miała opory przed wyjazdem na stałe, a urodziło nam się drugie dziecko. Poza tym znacznie poprawiła się koniunktura w kraju, stwarzając możliwości szybkiego rozwoju zawodowego

- mówi Miazio. Jeszcze będąc w Niemczech, znalazł pracę w brytyjskiej firmie przy budowie centrum handlowego Felicity w Lublinie. (more…)

W Holandii to przynajmniej 10 proc. ceny. Ponadto wykwalifikowani pracownicy mogą zarobić nawet 70 proc. więcej niż w Holandii (w Amsterdamie 7 funtów za godzinę, w Kanadzie 12,5 funta za godzinę), niewykwalifikowani – „tylko” o 30 proc. więcej. O pracę w Holandii łatwo specjalistom. Problemy mogą mieć osoby, które „znają się na wszystkim”.

Tylko 90 tys. polskich emigrantów, którzy stracą pracę w 2OO9 r., wróci do kraju. Większość powracających spodziewa się, że znajdzie zatrudnienie w Polsce w ciągu trzech miesięcy – wynika z sondażu agencji pośrednictwa pracy CPL. Praca w Holandii jest bardziej atrakcyjna niż praca w Polsce. Pierwsza fala powrotu nastąpiła w 2008 r. Przyczynił się do tego spadek wartości funta w relacji do złotówki (w maju 2004 r. kosztował 7 zł, obecnie – 4,66 zł), rosnące bezrobocie na Wyspach, likwidacja najniższego, 10 procentowego progu podatkowego, co dla większości polskich emigrantów oznacza de facto podwyżkę podatków. Firmy rekrutacyjne w Polsce szacują, że otrzymują o 100 proc. zagranicznych aplikacji więcej niż w 2008 r. Chęć powrotu do kraju deklarują fachowcy od nieruchomości, budownictwa, inżynierii, finansów, marketingu i sprzedaży oraz logistyki i zakupów. Dwanaście osób, które wróciły z USA i Holandii, zatrudniła ostatnio korporacja taksówkarska Sawa Taxi. (more…)